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आमतौर पर कुछ भी नहीं होता बहुत चुंबन कैम के बारे में निंदनीय. ऐसा तब तक हुआ जब तक कि हाल ही में कोल्डप्ले कॉन्सर्ट में जुंबोट्रॉन ने एक मधुर गले मिले जोड़े पर प्रकाश डाला, जो एक सीईओ निकला और उसकी कंपनी का मुख्य लोक अधिकारी कथित तौर पर पकड़ा गया बीच का मामला जैसे ही वे कैमरों से बचने के लिए हाथापाई करने लगे।
आप यह मान सकते हैं कि कार्यस्थल के मामले महज़ अख़बारी बातें हैं - ऐसी चीज़ जो केवल हाई-प्रोफ़ाइल हस्तियों के साथ होती है जैसे नेड फ़ुलमर द ट्राई गाइज़ से (जिसे एक कर्मचारी के साथ अपनी पत्नी को धोखा देने के बाद निकाल दिया गया था) या से GMA3 एंकर (प्रत्येक ने दूसरे लोगों से शादी की) जिनके ऑफ-कैमरा रोमांस ने सुर्खियां बटोरीं। दूसरे शब्दों में, आम लोग आपके या मेरे जैसे नहीं होते। और यह समझ में आता है: धोखा देना एक है विश्वासघात जिसे छुपाने के लिए लोग आम तौर पर हर संभव कोशिश करते हैं... तो ऐसे किसी व्यक्ति के साथ संबंध बनाकर अपने पूरे रिश्ते (अपनी नौकरी का जिक्र नहीं) को जोखिम में क्यों डालें, जो न केवल पूरे दिन साथ रहता है, बल्कि जो आपके महत्वपूर्ण दूसरे के साथ दोस्ताना व्यवहार भी कर सकता है?
दुर्भाग्य से अफेयर्स हममें से अधिकांश लोगों की अपेक्षा से अधिक सामान्य हैं (सोचें) और सहकर्मी वास्तव में सबसे आम अफेयर पार्टनर हैं जो मैंने देखा है कैथी निकर्सन पीएचडी एक नैदानिक मनोवैज्ञानिक जो बेवफाई से उबरने में माहिर है और इसके लेखक हैं बने रहने का साहस: किसी मामले से कैसे उबरें और अपनी शादी बचाएं स्वयं को बताता है. मैंने अभ्यास में 25 वर्षों में जो देखा है वह यह है कि आम तौर पर मामले गहरे संकट से बचने के लिए एक प्रकार की भावनात्मक दर्द निवारक दवा के रूप में कार्य करते हैं, चाहे वह कोई भी हो उनके वर्तमान रिश्ते में अकेलापन कम आत्मसम्मान या थकावट।
कारण जो भी हो, बेवफाई चिकित्सकों का कहना है कि विशेष रूप से किसी सहकर्मी के साथ धोखा करना उनके सत्रों में बार-बार आने वाला मुद्दा है।
यही कारण है कि कार्यस्थल पर इतने सारे मामले घटित होते हैं
यही कारण है कि बॉस और कर्मचारी के बीच रोमांस की बात एक मुख्यधारा की घिसी-पिटी कहानी बन गई है। यह सच है कि बहुत ही वर्जित प्रकृति नशीला हो सकती है पैट्रिस ले गोय पीएचडी एलएमएफटी अफेयर रिकवरी में विशेषज्ञता रखने वाले लॉस एंजिल्स स्थित युगल चिकित्सक SELF को बताते हैं। कुछ लोगों को पता है कि आप इसे न केवल अपने साथी से गुप्त रख रहे हैं, बल्कि इस मामले में आपके सहकर्मी भी स्थिति को लेकर उत्साह बढ़ा सकते हैं।
इसमें और भी सीधे कारक शामिल हैं, जैसे इस व्यक्ति के आसपास अक्सर रहने की सुविधा। डॉ. निकर्सन बताते हैं कि इसे निकटता प्रभाव कहा जाता है। हम उन लोगों के प्रति आकर्षित होते हैं जिन्हें हम अधिक बार देखते हैं, यही कारण है कि वह परिचितता और आराम तेजी से कुछ अधिक घनिष्ठता में विकसित हो सकता है। इसमें आने वाली समय-सीमाओं पर साझा तनाव की अंतर्निहित सौहार्द और किसी परियोजना की दिन-प्रतिदिन की जीत भी शामिल है - और आपको एक टीम बंधन मिल गया है जो सच्ची रोमांटिक निकटता की नकल कर सकता है।
यह भी ध्यान देने योग्य है कि ये लोग आपका केवल एक ही पक्ष देखते हैं: पेशेवर डॉ. ले गोय कहते हैं। तो उनके लिए आप बच्चों की देखभाल करते-करते थके हुए माता-पिता या बिलों और घर के कामों में दबे हुए उबाऊ घरेलू व्यक्ति नहीं हैं। आपको सबसे अधिक सक्षम और सक्षम रूप में देखा जाता है - एक ताज़ा आत्मविश्वास बढ़ाने वाला जो चापलूसी और आकर्षक लगता है। इस बीच आपके सहकर्मी बॉस या जो कोई भी इस मामले में फंस गया है, वह वह नहीं है जिसे आपको डॉ. ले गोय के साथ नीरस मुद्दों (जैसे कि चाइल्डकैअर वित्त और किराने की खरीदारी) पर चर्चा करनी है, अपने क्षणों को अधिक सहज, कम बोझिल और कहीं अधिक आकर्षक बनाने का सुझाव देते हैं।
जबकि इनमें से कोई नहीं कारण धोखाधड़ी को उचित ठहराने के लिए वे यह समझाने में मदद करते हैं कि ये विवाहेतर स्थितियाँ हमारी सोच से कहीं अधिक बार क्यों होती हैं - तब भी जब जोखिम अधिक नहीं हो सकते। और दोनों बेवफाई विशेषज्ञों के अनुसार अल्पकालिक प्रलोभन आसानी से आपके साथी को चोट पहुंचाने के दीर्घकालिक परिणामों को प्रभावित कर सकते हैं, जिससे आपका करियर खतरे में पड़ सकता है और शायद एक जंबोट्रॉन पल पर समाप्त हो सकता है जो हमेशा के लिए ऑनलाइन रहता है।
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